Добро пожаловать в Living Office!

Herman Miller сотрудничает с лучшими аналитиками и дизайнерами мира, которые стремятся адаптировать рабочее пространство под существующие потребности коллектива в целом и для каждого сотрудника в отдельности. Желание способствовать развитию мышления и росту творческого потенциала позволило команде Herman Miller создать основательную, но в то же время естественную концепцию Living Office — новый метод управления и способ организации трудового процесса для наиболее эффективного использования рабочего пространства с целью повышения уровня производительности и процветания бизнеса.

Нестабильность вызывает у человека естественное желание иметь уверенность в завтрашнем дне, потому что у большинства работа играет одну из определяющих ролей жизненного уклада. Компания, которая способна предоставить сотрудникам безопасность и стабильность, выигрывает не только в качественном соотношении, но и формирует перспективу будущего. 
Подлинное благополучие сотрудников влияет на построение отношений внутри коллектива, скорость обмена информацией и генерацию идей, что в целом помогает добиваться поставленных целей. Несогласованность между подразделениями порой приводить к затяжному кризису. В этом случае компания терпит убытки, соответственно, утрачивает свое превосходство в конкурентной борьбе.



Сотрудники любой компании требуют индивидуального подхода, который можно обеспечить с помощью правильной организации рабочего пространства. В этом направлении важно понять значение метода – изнутри наружу, то есть центр генерации идей должен формироваться не в индустрии, а внутри компании, так как продукты и отношения создают люди.
Любой процесс в рабочем пространстве должен быть естественным. Его функциональность должна определяться легкостью взаимодействия между информационными потоками. Условия рабочего места должны мотивировать сотрудников и вовлекать в творческий процесс. В этом направлении Livivng Office раскрывает все возможности, которые могут направить энергию в правильное русло.

Ценность успешной компании формируется ценностью кадров, которые со временем становятся интеллектуальной собственностью. Развитие корпоративной культуры поддерживает ценности, а развитие ресурсов поддерживает корпоративную культуру.
Исследования рабочей среды компаний, с которым работала команда Herman Miller, демонстрируют удивительные результаты, насколько организация пространства может повлиять на участие сотрудников в жизни компании.
Living Office представляет собой комплекс индивидуальных решений и услуг, объединяющий методы, ресурсы и рабочие пространства для выражения и поддержки корпоративной культуры и ее целей. Living Office основан на поведенческих факторах, которые постоянно меняются под воздействием внутренней и внешней среды. Living Office — это наиболее естественная и комфортная обстановка, которая способствует укреплению связей, мотивирует творческое начало, повышает продуктивность и, в конечном счете, повышает благосостояние всего коллектива.

Living Office предлагает 10 различных пространств и типов обстановки, которые оптимально адаптированы под рабочий процесс и отдых.

  Haven
Haven (Гавань) — небольшое уединенное место, где можно работать сосредоточенно, не отвлекаясь, либо это может быть место для спокойного отдыха.



  Hive
Hive (Улей) использует все преимущества общего помещения, позволяя достичь максимальных успехов в работе.



  Jump Space
Jump Space (Батут) состоит из максимально доступных рабочих зон, которые облегчают работу в определенный период между активностями.



  Clubhouse
Clubhouse (Клуб) — рабочая зона, которая отведена для проектной группы на определенный период.



  Cove
Cove (Бухта) — компактное помещение вблизи от индивидуальных рабочих мест или общих зон, где люди могут собраться для непродолжительного общения друг с другом.



  Meeting Space
Meeting Space (Место встреч) — пространство, которое мотивирует обмен информацией как и во время выступления одного спикера, так и при коллективном обсуждении.



  Landing
Landing (Пристань) — открытое место с креслами или стульями, прилегающее к зонам «Место встреч» и «Форум».



  Workshop
Workshop (Мастерская) — идеальное место для коллективного обсуждения и реализации новых.



  Forum
Forum (Форум) создан для презентации разных проектов.



  Plaza
Plaza (Площадь) — сердце рабочего пространства — место, где сотрудники интуитивно чувствуют ритм компании.